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        提升就业能力促进理性就业———市人社局有关负责同志就高校毕业生就业见习工作答记者问

        时间:2021年06月21日 来源:hga010app是什么人民政府办公室阅读:

          促进高校毕业生实现就业创业,对于保持就业形势稳定,促进我市经济社会高质量发展具有重要意义。近年来,市人社局在积极做好高校毕业生就业援助、促进高校毕业生就业的同时,不断扩大就业见习规模,完善就业见习制度,促进了高校毕业生实现就业创业。

          近日,记者就就业见习工作有关问题采访了市人社局相关负责同志。

          问:什么是就业见习?

          答:就业见习是指经人力资源社会保障部门认定的见习单位,通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼,帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。见习期限一般为3个月至12个月。见习期间,见习单位与见习人员签订就业见习协议,见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。

          问:什么样的单位可以申报就业见习单位?

          答:本市内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织,均可申报就业见习单位。

          就业见习单位应同时具备以下条件:

          1.具有较强的社会责任感,内部制度健全,能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;

          2.有专门人员具体负责见习管理工作,按照见习人数的一定比例(不超过一带三)委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师;

          3.能够持续提供一定数量的见习岗位,提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容,且有助于见习人员提高技能水平和实践能力;

          4.能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费,办理人身意外伤害保险;

          5.严格遵守国家和我省有关法律法规,有符合国家和我省规定的劳动保护和职业防护措施。

          问:如何申报就业见习单位?

          答:申请就业见习单位应提交以下材料:

          1.就业见习单位申请报告;

          2.事业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件。

          就业见习单位的审核和认定程序:

          1.单位申请。申请就业见习单位时可登录河南就业网上办事大厅,向当地公共就业人才服务机构提出申请,并上传相关申报材料;

          2.资料审核。公共就业人才服务机构收到申请材料后,在10个工作日内进行书面审核,提出初步意见;

          3.考察评估。对通过材料审核的申请单位,同级人力资源社会保障部门在15个工作日内组织相关专家进行实地考察评估;

          4.公示认定。同级人力资源社会保障部门将拟认定就业见习单位名单在部门官网公示5个工作日;对公示期满无异议的,予以发文确认。

          初次认定的就业见习单位及其见习岗位计划有效期为2年,有效期满经复查合格的,可延续两年。

          全市各县区就业见习单位申报联系方式:

          市劳动就业服务处 3331112

          浚县人社局 6967551

          淇县人社局 7233837

          淇滨区人社局 3356025

          山城区人社局 2667031

          鹤山区人社局 6873138

          鹤壁经济技术开发区政务服务和优化营商环境局 3378877

          市城乡一体化示范区社会事业局 3358676

          按照属地管理原则,各县区负责本辖区内就业见习单位的认定和管理。

          问:哪些人员可以参加就业见习?

          答:见习人员是指本市内已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、离校2年内未就业中专中职毕业生和16岁至24岁失业青年。

          问:就业见习人员如何招用?

          答:就业见习人员的招用,一般由人社部门根据就业见习单位开发的就业见习岗统一发布就业见习人员招用公告,也可由就业见习单位通过相关渠道发布就业见习人员招用信息,由见习单位自行组织招用。

          问:就业见习人员的补贴标准是多少?

          答:人社部门对就业见习单位招用的就业见习人员给予就业见习补贴。补贴标准为当地最低工资标准的70%(我市现行的最低工资标准是:市辖区1900元/月,淇县1700元/月,浚县1500元/月),对留用见习期满人员比例达到50%以上的,补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。实际完成见习时间不足3个月的,不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的,离岗当月不予支付见习补贴。留用见习期满人员比例是指见习单位与见习期满人员签订1年以上期限的劳动(聘用)合同并依法缴纳社会保险费的人数占同期见习期满人数的比例,其中见习期间提前与见习期满人员签订1年以上期限的劳动(聘用)合同并依法缴纳社会保险费的视同见习期满,可申领剩余月份的就业见习补贴。

          问:就业见习补贴什么时候拨付?

          答:由于就业见习补贴的标准涉及见习期满后,根据留用率才能确定补贴标准,故就业见习补贴在就业见习期满后,根据留用率确定补贴标准后,一次性拨付就业见习单位账户。

          问:就业见习人员在见习期间享受哪些待遇?

          答:就业见习单位应为见习人员按时足额发放基本生活费,具体标准由见习单位参照本单位同类岗位劳动报酬标准的一定比例确定,并在见习协议中载明,但是不得低于当地失业保险金标准(市辖区1520元/月,浚县1200元/月,淇县1360元/月)。鼓励就业见习单位为就业见习人员增加岗位补贴等福利,提高就业见习人员待遇。

          见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员,见习期间,见习单位应为见习人员购买人身意外伤害保险。

          问:目前我市有哪些就业见习单位?

          答:目前,我市共有就业见习单位59家,每个县区都有就业见习单位,高校毕业生可以根据自己的情况选择适合自己的就业见习单位和岗位进行就业见习。

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          问:今年什么时候开始申报就业见习单位?

          答:有就业见习单位申报意愿且符合条件的单位,可随时向所在地县区人社部门申报就业见习单位认定。我们鼓励符合条件的企业和单位积极申报就业见习单位认定,吸纳更多的高校毕业生参加就业见习。

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